Je ferme lors de la réalisation de 150 postes sur ce blog, qui est vraiment bizarre parce que j'ai écrit depuis moins d'une année et je n'ai pas l'impression que je le poste souvent. Je veux dire, si je trouve jamais comment faire de l'argent de ce blog, je pourrais écrire un peu plus et me soucier un peu plus mais immédiatement c'est bon pour quelques rires homériques et c'est tout.

De toute façon, en croisant autour des archives, je crois que j'ai quelques postes que sorta sucent et certains qui ne font pas.

Voici quelques postes qui sucent moins :

1. Obtenez un meilleur emploi. Le conseil de carrière de bien à vous, qui a eu plus de travaux que la paire de sous-vêtements (si c'est bon ou mauvais je partirai jusqu'à vous.

2. Quand prendre le meilleur travail. Donc vous avez une offre de travail. Que faire ? What to do?

3. Conseil pour de jeunes directeurs. Je regrette que quelqu'un ne m'ait pas dit ce truc il y a environ 20 ans.

4. Gestion d'un projet. Essayez d'oublier la connerie qu'ils vous enseignent à PMI et pensent que la direction de projet est le sort comme le jeu du poker.

5. Pourquoi font les projets échouent ? Est cela parce que les gens sont stupides ? S'il était seulement que facile de trouver. Il y a des facteurs tels que la latence qui font les gens intelligents sembler stupides. If it only were that easy to figure out. There are factors such as latency which make smart people look stupid.

6. Sont vous juste ici pour les informations Prinergy ? Vérifiez la façon indépendante de moderniser de Prinergy 3 à Prinergy 4.

7. Êtes-vous un Creo ? Intéressé à l'audition de vieilles histoires de guerre ? J'ai deux : Comment ils ont tué le Brisque et Le Temps de Jour (le Magazine) s'est Tenu tranquille. I've got two: How they killed the Brisque and The Day Time (Magazine) Stood Still.